産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）のご案内

厚生労働省では、「在籍型出向」を用いて労働者のスキルアップに取り組む事業主に対する支援策として「産業雇用安定助成金」を設けています。労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5％以上上昇させた事業主（出向元）に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します。

１．助成対象となる「出向」

　・労働者のスキルアップを目的として実施すること

　・出向期間終了後は元の事業所に戻って働くことを前提であること

　・労働者の出向復帰後6か月間の各月の賃金を出向前賃金と比較していずれも５％以上上昇させること

　　詳細は産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）ガイドブックをご参照ください。

２．助成内容

　〇対象：出向元事業主（企業グループ内出向の場合は支給されません）

　〇助成率：中小企業　2/3

　　　　　：中小企業以外の助成率　1/2

〇助成額

　以下のいずれか低い額に助成率をかけた額（最長１年まで）

　・出向労働者の出向中の賃金のうち出向元が負担する額